Работа в Германии через польскую фирму. Как?

Польский работодатель, который нанимает сотрудников за пределами ЕС, может отправить  их в Германию на временную работу.

Однако прикомандирование должно осуществляться на основании визы Ван Дер Эльста, «Van Der Elst».  Визы для работы в Германии, гражданам Украины, достаточно и польский работодатель не должен обращаться за другими разрешениями.

Свобода предоставления услуг —  является главной свободой  ЕС.

Как юридически правильно, делегировать сотрудника Украины, для работы в Германии?

 

Польский работодатель может делегировать сотрудника из Украины в Германию на основе так называемой визы «Van Der Elst», документы на  которую гражданин Украины должен подавать лично.

Такую визу получают, если соблюдаются следующие условия:

⇒ гражданин Украины имеет разрешение на пребывание и работу в Польше, застрахован и имеет взносы на социальное страхование,

⇒ гражданин Украины имеет контракт на работу с польским работодателем,

⇒ у польского работодателя есть соглашение с немецким получателем услуги,

⇒ обеспечение занятости в Германии не является единственной целью использования гражданина Украины польским работодателем.

Поэтому работник из Украины должен быть, постоянно нанят польским работодателем и лишь изредка выполнять заказы в Германии. Его главным местом работы должна быть Польша. Виза не будет выдана сотруднику  исключительно с целью отправки на работу в Германию.

Гражданам Украины, которые имеют «резиденцию постоянного проживания» в Польше, (pobyt rezydenta długoterminowego UE)  могут быть делегированы для работы в Германии максимум на три месяца, в течение 12-месячного периода, без визы «Van Der Elst».

Где и как получить визу «Van Der Elst» в Польше.

 

Заявка на визу в Германию принимается только с набором документов. Каждый документ представляется в оригинале и в двух экземплярах в посольство Германии в Варшаве, не принимаются заявки, отправленные по почте.

Другие посольства Германии на территории Польши не имеют полномочий на выдачу виз. Плата за обработку заявки должна быть оплачена в размере 75 евро (эквивалент в польских злотых).виза в Германию 

Какие предоставить документы  для получения визы в Германию?

— два заявления на немецком языке, с личной подписью;
— актуальные  фотографии;
— паспорт;
— документ, подтверждающий  разрешение на работу;
договор между компанией, предоставляющей услугу, и третьей стороной в стране ЕС;
— регистрационные документы компании, предоставляющей данную услугу (польская фирма).
— доказательство страхования от болезни (документ А1 и карта EHIC);

В дополнение к вышеуказанным требованиям, работодатель должен отвечать общим условиям для командировки работника в другую страну. национальная виза в Германию, виза в Польшу документы, рабочая виза в Германию, Германия виза, Германия рабочая виза,работа в Польше официальное трудоустройство виза для Германии, поиск работы в Германии для украинцев, трудовая виза в Германию, как найти работу в Польше украинцу, виза Германия документы, визу в Германию, выезд в Польшу на работу,

Срок оформления визы «Van Der Elst», 2-3 недели. Работа в Германии через польскую рабочую визу.

Работа в Польше. Швея. в Германию без немски език, 
работа в Германия без език, 
рабочая виза в Польшу, виза ван дер эльста как получить, виза ван дер эльста что это, van der elst visa что это, van der elst visa germany, работа в Германии через польскую рабочую визу,  работа в Германии с открытой польской визой, работа в Германии по польской визе без посредников, польский лизинг по форме а1,  работа в Германии по польской визе 2018,
как работать в Германии по польской визе,

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *